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AI 활용 직무역량 강화 프로그램 아울컨설팅 교육은 특별합니다

AI가 바꾸는 일의 방식, 지금 우리 조직의 경쟁력으로 연결하세요

AI 활용 직무역량 강화 프로그램

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진행방식 실습 중심 워크숍형 교육
교육대상 영업/마케팅 직군 및 디지털·IT 직군, 리더/관리자
교육시간 1일 집중 / 2일 심화 / 4주 코호트형 (옵션)
교육정원 20~30명
재고수량 99,999 개

선택된 옵션

  • 교육 시간을 조절해 주세요.
    + 시간

우리 교육의 기대효과 3가지

  • IT·데이터 전문성

    데이터마케팅 및 빅데이터 분석 전문 컨설턴트 참여
  • 맞춤화 설계 역량

    부서·직급별 FGI 및 성과자료 기반 커스터마이징 설계
  • 성과 중심 교육 운영

    실무 활용 가능성과 성과 연결을 최우선으로 한 프로그램 기획
  • AI가 바꾸는 일의 방식
    지금, 우리 조직의 경쟁력을 AI 활용 역량으로 연결하세요.
    왜 지금, AI 활용 교육이 필요한가?
    직장인 88.4%
    AI를 업무에 활용 중
    (매일경제, 2025)
    +866%
    AI 교육 수요 폭증
    (ZDNet Korea, 2025)
    대기업 도입
    전사 AI 역량 강화
    (한국경제, 2025)
    3.01%
    국내 AI 교육 비중
    (AIMatters, 2025)
    직장인 10명 중 9명, 이미 AI를 업무에 활용 중
    조사 결과, 88.4%의 직장인이 AI를 사용 중이며 “AI 교육이 필요하다”라는 응답은 평균 4.2점(5점 만점). 하지만, 체계적인 실무 교육을 받은 사람은 여전히 소수입니다. (출처: 매일경제 2025.02)
    생성형 AI 교육 수요 866% 폭증
    글로벌 교육 플랫폼 Coursera 보고서에 따르면 전 세계적으로 생성형 AI 관련 학습 수요가 단 1년 만에 866% 증가했습니다. (출처: ZDNet Korea 2025.02)
    국내 대기업들도 이미 AI 전환 중
    SK, LG, 삼성 등은 임직원 전원을 대상으로 AI 역량 강화 프로그램을 정례화하고 있습니다. 이제는 ‘누가 먼저 배우느냐’보다 ‘누가 제대로 활용할 줄 아느냐’가 핵심입니다. (출처: 한국경제 2025.10)
    하지만, 국내 AI 교육 비중은 단 3.01%
    전체 직업 능력 훈련 중 AI 교육 과정은 아직 미미합니다. 기업이 스스로 구성원의 AI 역량을 키우지 않으면 조직 간 격차가 곧 성과 격차로 이어질 수 있습니다. (출처: AIMatters 2025.06)
    그래서, 지금 이 교육이 필요합니다
    “누가 먼저 배우느냐보다, 누가 제대로 활용할 줄 아느냐가 중요합니다.”
    추천 이유
    우리의 경영전략, 핵심가치에 Align된 교육 프로그램
    AI 역량 매핑으로 구성원 수준에 맞는 실질적 역량 향상
    교육 이후 업무 생산성 향상 및 문제해결력 강화 기대
    1. AI 기반 의사결정·기획·분석이 경쟁력의 핵심
    • 단순 자동화가 아닌 ‘AI 기반 의사결정·기획·분석’이 실질적인 성과 차이를 만듭니다.
    2. 신 직무체계(영업/마케팅·디지털/IT)에 맞는 역량 재정의
    • 기존 역량 모델로는 데이터 기반 업무 요구를 충족하기 어렵습니다.
    3. AI 도구의 실질적 업무 적용 능력 내재화
    • ChatGPT·Notion AI·Copilot 등을 실제 문서·기획·보고서 작성에 활용할 수 있는 역량을 내재화합니다.
    4. 성과 연결형 학습
    • 단순 지식 습득이 아닌, AI 활용을 통한 ‘성과 향상 체감’ 중심으로 교육을 설계합니다.
    이런 분들에게 추천합니다
    • cddc404b925cdf5ac39d3fd5e13a0c86_1761036197_6376.pngAI를 어떻게 업무에 효과적으로 연결할지 막막한 분
    • cddc404b925cdf5ac39d3fd5e13a0c86_1761036197_6376.png단순 자동화가 아닌 ‘AI 기반 사고력’을 키우고 싶은 분
    • cddc404b925cdf5ac39d3fd5e13a0c86_1761036197_6376.png데이터 기반 의사결정과 협업 효율을 높이고 싶은 팀
    • cddc404b925cdf5ac39d3fd5e13a0c86_1761036197_6376.png조직 차원에서 AI 활용 DNA를 내재화하고자 하는 기업
    교육 효과 (Before → After)
    실제 업무 문서·설문 기반의 정량·정성 평가
    문서 품질 점수
    +19p
    작성·구조·표현 품질 향상
    리포트 작성 시간
    -60%
    프롬프트·자동화 효과
    AI 리터러시 지수
    +2.2p
    프롬프트 응용 능력 강화
    업무 효율성 종합
    +18p
    생산성·정확성 전반 향상
    Based on internal post-training survey & document evaluation (Q2 2025)
    프로그램 차별점
    “AI 도입의 첫걸음은 툴이 아니라 사람입니다.”

    구분

    아울컨설팅

    일반 AI 교육

    커리큘럼

    직무 기반 맞춤형 설계

    일반 툴 중심 강의식

    실습

    현업 실제 데이터 기반 실습

    예제 중심 단순 실습

    측정

    사전·사후 진단 및 성과 리포트

    교육 만족도 중심 평가

    피드백

    Post-Coaching 세션

    일회성 교육

    지속성

    현업 적용 중심

    학습 종료 후 단절

    “이제는 단순히 ‘AI를 아는 사람’이 아니라,
    ‘AI를 제대로 쓰는 사람’이 조직의 성과를 만든다.
    AI 활용 직무역량 강화 프로그램
    직무 과제와 현실 데이터를 반영한 맞춤형 실습 중심 교육입니다.
    A. AI 활용 마케팅 역량 강화
    • · 생성형 AI의 개념 이해
    • · 마케팅 콘텐츠 기획·제작 자동화 실습
    • · 데이터 기반 고객 세분화 및 캠페인 설계
    • · AI 도구를 통한 마케팅 인사이트 발굴
    B. AI 활용 비즈니스 요구사항 분석·설계
    • · AI 기반 데이터 분석 및 모델
    • · 프롬프트 설계, 텍스트 요약·분류 실습
    • · AI 도구를 활용한 업무 설계 자동화
    • · 요구사항 문서 자동 작성 및 검증 프로세스
    기대 효과
    • cddc404b925cdf5ac39d3fd5e13a0c86_1761037697_2251.png개인 - 보고서 작성 시간 단축, 데이터 해석력 향상, 기획 정확도 개선
    • cddc404b925cdf5ac39d3fd5e13a0c86_1761037697_2251.png팀 - 협업 효율성 상승, 의사결정 속도 향상, 프로젝트 리드타임 단축
    • cddc404b925cdf5ac39d3fd5e13a0c86_1761037697_2251.png조직 - AI 기반 업무 프로세스 정착, 리터러시 확산, 경쟁력 강화
    실제 교육 후기 & 성과 사례
    실제 교육생 만족도 평균 4.8점 (5점 만점)
    • “보고서 작성 속도 3배 향상, 품질 일관성 확보”, “캠페인 리포트 작성 시간 70% 단축”,
      “문서 자동화 도입으로 리드타임 –30%”, “팀 단위 AI 협업 문화 정착”

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    AI가 실무 속으로 들어오니, 일의 속도가 완전히 달라졌습니다 — 마케팅본부 / 카드사
    “주간 캠페인 리포트를 AI가 자동 요약해 주니 작성 시간이 3시간 → 40분으로 단축되었습니다. 이제 매주 ‘데이터 해석’에 더 많은 시간을 쓸 수 있게 되었어요.”

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    요구사항 문서가 자동으로 정리되니 프로젝트 리드타임이 30% 줄었어요 — 디지털전략팀 / 금융지주
    “AI가 문서 구조와 용어를 표준화해줘서 협업 효율이 훨씬 높아졌습니다. 팀 간 커뮤니케이션 코스트가 눈에 띄게 줄었어요.”

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    AI가 고객 데이터를 요약해 주니 캠페인 타깃 정확도가 25% 향상됐습니다 — 영업기획팀 / 보험사
    “예전엔 분석 리포트를 만드는 데 며칠이 걸렸지만, 지금은 하루 만에 캠페인을 설계할 수 있습니다.”

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    보고서 품질이 균일해지고 결재 속도가 2배 빨라졌습니다 — HRD팀 / 공공기관
    “AI가 자동으로 문서 스타일과 논리를 정리해 줘서 내부 승인 프로세스가 훨씬 매끄러워졌습니다.”

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    리포트 생산성이 60% 이상 향상되었습니다 — 데이터분석팀 / 카드사
    “비정형 데이터 요약을 AI가 대신해 주니 분석가들이 본질적인 해석에 집중할 수 있습니다.”

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    AI 코칭 덕분에 리더들의 피드백이 더 구체적이 됐어요 — 리더십 개발팀 / 제조사
    “교육 후 팀장들이 AI를 활용해 팀원 피드백을 구조화하고 기록하는 습관이 생겼습니다.”

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    AI 활용 역량 평균 점수가 2.1점 → 4.3점으로 상승했습니다 — 전사 교육기획팀 / 금융사
    “사전·사후 진단을 통해 구성원들의 ‘AI 리터러시’가 실제로 높아졌음을 확인했습니다.”
    지금이 우리 조직의 AI 전환의 시작점입니다.
    지금 문의 시, 맞춤형 AI 교육 설계 컨설팅 무료 제공
    © 2025 (주)도픽스 아울컨설팅 · www.dopix.co.kr

    교육 정보 고시

    교육 시간 선택: 본 교육 프로그램의 기간을 1일 집중 / 2일 심화 / 4주 코호트형 (옵션) 범위 내에서 자유롭게 선택하세요.
    교육 모듈 구성: 본 교육 프로그램을 모듈함에 담기 위해 교육담기 버튼을 클릭합니다.
    교육 일괄 문의: 모듈함에 담긴 교육 프로그램의 시간을 조절한 후, 일괄 문의를 진행하세요.
    상세 내용 추가: 교육목적, 과업내용, 예산범위, 교육기간, 교육장소, 참여인원 등 상세 내용을 추가로 알려주시면 더욱 정확한 문의 결과를 제공받을 수 있습니다.
    교육 답변 확인: 교육문의 답변은 담당자 확인 후 빠르게 메일로 회신드립니다.
    단일 교육 문의: 1개의 교육만 문의하시는 경우 교육문의 버튼을 통해 빠른 문의가 가능합니다.

특별한 안목을 가진 고객들은
아울컨설팅의 남다른 가치를 알아봅니다

  • 만족도(재미) Up! 역량(의미) Up!

    "우리 회사 HRD 담당자인 줄 오해할 정도로 만들어주시네요"

    "아울컨설팅을 아직 모르는 곳은 있어도 한번만 같이 한 곳은 없을걸요?"

    "저희 회사 직원들이 좀 드라이한테 이 교육은 정말 열심히 참여하고 만족스러워 하네요."

    - 금융IT** 직급별 교육 프로그램 -
  • Right 4! (Time, Ways, Contents, Person)

    “목표 설정 기간과 성과 평가 기간에 딱 맞춰서 목표 및 평가 교육을 진행하니 교육 후 현장에 바로 적용할 수 있었던 것 같습니다."

    "요즘 새로 들어온 젊은 구성원들에게 학습 게임을 많이 적용한 교육 방식을 쓰니 아주 적절한 방법이었던 것 같아요."

    - IT기업** 신입사원 연수 프로그램 -
  • 개인 코칭부터 대규모 컨퍼런스까지 OK!

    "수백억원 규모의 제안PT를 앞두고 개인 PT 코칭을 받았는데 저의 PT 스킬의 장단점을 정확하게 짚어주시고, 우리 PT의 핵심적인 내용을 잘 드러날 수 있게 해주셔서 수주에 성공할 수 있었습니다."

    - 제안 PT Skil UP! -
  • 조직 최적화 맞춤형 HRD 솔루션

    "찍어내기 식 교육이 아닌 진짜 우리 회사의 내용으로 교육이 구성되어 있네요."

    "교육을 하고 나면 매번 우리 상황에는 맞지 않는다는 피드백이 많았는데 아울컨설팅 교육은 우리 회사 상황에 잘 맞는 사례와 방법론을 적용한 것 같네요."

    - 기업문화 개선 워크숍 -
  • HR 제도 및 현업 실무 바로 적용

    "고개를 끄덕이긴 하지만 현실에 어떻게 적용해야 할지 잘 모르게 되는 뜬구름 잡는 내용이 아니라 진짜 지식을 얻게 된 교육 같아요."

    "교육 후 강사님이 공유해주신 Job Aids로서의 평가 템플릿을 바로 우리 회사 인사제도에 반영했어요."

    - 신입/경력 리더십 교육 프로그램 -
  • 등록된 교육후기

    교육 후기가 없습니다.

  • 자주 묻는 질문

    • A 아닙니다. 이 프로그램은 ‘AI로 어떻게 업무를 바꾸는가’에 초점을 둔 실무형 커리큘럼입니다. 실제 보고서, 기획 문서 등 현업 산출물을 기반으로 학습합니다.
    • A 가능합니다. 사전 인터뷰를 통해 부서별 직무 수준과 데이터를 반영한 맞춤형 설계를 진행합니다.
    • A 네, 신입·중간 관리자·리더급 각각의 학습 목표에 맞춰 커리큘럼을 조정합니다.
    • A 모든 실습은 익명화된 데이터 기반으로 진행되며, 교육 중 생성되는 모든 자료는 사내 비공개로 관리합니다.
    • A 조직 목표에 맞춰 1일 집중, 2일 심화, 4주 코호트형 중 선택 가능합니다.
    • A 네, Post-Coaching 세션을 통해 실제 업무 적용 사례를 피드백하고 개선 방향을 코칭합니다.
    • A 사전·사후 진단, 업무 적용 평가, 관리자 피드백을 통해 정량 분석 후 성과 리포트를 제공합니다.
  • 아직 경험하지 않은 고객은 있어도
    아울컨설팅의 도움을 한 번만 받은 고객은 없습니다

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아울컨설팅의 교육 서비스는 고객사의 상황과
요구에 맞춰 협의
를 통해 서비스 패키지를 정합니다

강의형

필요한 교육 요구가 명확하여 아울컨설팅의 기본적인 교육 커리큘럼으로도 목적을 달성할 수 있다고 판단되는 경우, 해당 교육의 강의 서비스를 제공합니다.

  • 해당 영역 최적의 전문 강사에 의한 강의
  • 교육참가자 분석(인터뷰 및 설문) & 맞춤화 교육(사례/Job Aids 등) 개발
  • 교육 환경 구성 + 교육 운영 + 교육 후 현장활용도 분석 + 교육 A/S

맞춤형

조직과 조직구성원의 특성과 상황이 특수하여 필요 역량 분석과 사례 개발 등이 필요한 경우, 맞춤형 컨설팅을 통해 고객사만의 맞춤 교육을 개발하여 제공합니다.

  • 해당 영역 최적의 전문 강사에 의한 강의
  • 교육참가자 분석(인터뷰 및 설문) & 맞춤화 교육(사례/Job Aids 등) 개발
  • 교육 환경 구성 + 교육 운영 + 교육 후 현장활용도 분석 + 교육 A/S

풀패키지

고객사의 HRD 교육 니즈의 분석, 교육 준비, 교육 실행, 교육 환경 구성 등의 운영, 촬영/편집, 교육 성과 평가에 이르기까지 교육 진행을 위한 모든 서비스를 제공합니다.

  • 해당 영역 최적의 전문 강사에 의한 강의
  • 교육참가자 분석(인터뷰 및 설문) & 맞춤화 교육(사례/Job Aids 등) 개발
  • 교육 환경 구성 + 교육 운영 + 교육 후 현장활용도 분석 + 교육 A/S

선택된 옵션

  • 교육 시간을 조절해 주세요.
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함께하면 좋은 프로그램