리더십 과정은 직급별로만 운영하나요?

직급은 대상자를 이해하는 하나의 기준이지만, DOPIX Leadership은 실제로 맡고 있는 역할과 책임, 현장에서 반복되는 판단 상황을 중요하게 봅니다.

신임 리더, 중간관리자, 부서장처럼 역할 전환 단계가 분명한 경우에는 그 변화에 맞춰 설계하고, 같은 직급이라도 조직의 과제가 다르면 교육 내용과 실습을 달리할 수 있습니다.

리더십·조직문화