공통 생산성

AI 리터러시 이해

생성형 AI의 기본 이해와 활용 관점을 형성한다. 교육 결과물은 ‘개인 AI 활용 체크리스트’이며, 특강 중심으로 운영합니다.

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AX Signal · T1 공통 기반 트랙

생성형 AI의 기본 이해와 활용 관점을 형성한다

1단계 공통 기반 과정의 결과물은 개인 AI 활용 체크리스트이며, 특강 방식으로 운영합니다.

01AI 이해

업무 사례를 통한 AI 도구의 강점·한계 구분

02검토 기준

AI 결과물의 검토 필요성과 판단 기준 이해

03업무 선택

개인 업무에서 적용 가능한 반복 업무 1개 선정

04AI 활용 체크리스트

교육 결과물: 개인 AI 활용 체크리스트

실습 포커스

배운 내용을 실제 업무 행동으로 바꿉니다

설명에 머무르지 않고 참가자가 직접 작성하고 검토하는 활동을 중심으로 구성합니다.

AI 도구의 강점과 한계AI 도구의 강점과 한계를 업무 사례로 구분한다.
AI 결과물AI 결과물을 그대로 쓰지 않고 검토해야 하는 기준을 설명한다.
개인 업무에서 적용 가능한 반복 업무 1개개인 업무에서 적용 가능한 반복 업무 1개를 선정한다.
교육 모듈

무엇을 배우나요?

생성형 AI가 처리할 수 있는 업무와 사람이 검토해야 할 판단을 구분하고 활용 기준을 정리합니다.

생성형 AI의 기본 원리와 업무 적용 범위

생성형 AI는 어떤 원리로 작동하며 업무에는 어디까지 적용할 수 있을까?

  • AI가 답변을 생성하는 방식, 강점과 한계, 업무에서 적합한 장면과 부적합한 장면을 사례 중심으로 학습합니다.

AI 활용 가능 업무와 주의 업무 구분

AI를 활용하기 좋은 업무와 주의해야 할 업무를 어떻게 구분할까?

  • 반복·정리·초안·요약 업무와 판단·책임·보안 이슈가 큰 업무를 구분하고 개인 업무 목록을 적용 가능성 기준으로 분류합니다.

검토 책임과 결과물 품질 기준

AI 결과물의 검토 책임과 품질 기준은 어떻게 세울까?

  • AI 결과물을 그대로 사용하지 않기 위해 사실성, 맥락성, 최신성, 보안성, 표현 적합성 기준으로 검토하는 방법을 익힙니다.

개인 AI 활용 체크리스트 작성

내 업무에 필요한 AI 활용 체크리스트에는 무엇을 담아야 할까?

  • 본인의 업무 중 AI 적용 후보를 선정하고 입력자료, 기대 산출물, 검토 기준, 위험 요인을 포함한 활용 체크리스트를 작성합니다.

현업 적용 우선순위와 첫 실행계획

가장 먼저 적용할 업무와 첫 실행계획을 어떻게 정할까?

  • 복잡한 자동화보다 낮은 위험의 반복 업무부터 시작하도록 적용 순서, 실행 일정, 점검 방법을 정리합니다.
교육 후 남는 결과

과정의 결과물과 확인 기준이 분명합니다

교육 종료 후 남는 결과물은 개인 AI 활용 체크리스트이며, 현업에서 다시 점검할 수 있는 기준을 함께 정리합니다.

교육 결과물

개인 AI 활용 체크리스트

성과 확인 01

AI 기본 이해도

성과 확인 02

활용 의향

AX Signal 연결

이 과정이 AX 전환 로드맵에서 어디에 연결되는지 함께 봅니다

진단 축, 선행 학습, 운영 방식과 시간을 한 화면에서 확인할 수 있습니다.

AX SIGNALAX1

구성원 AI 기초 이해와 활용 준비도

LINKFOCUS

단일 핵심 축 중심

ROADMAP1단계 공통 기반

T1 공통 기반 트랙

OPERATION특강 · 2H

선행 권장: A0

자주 묻는 질문

Q. AI를 적용하기 좋은 업무와 주의할 업무는 어떻게 구분하나요?
A.

반복·초안·요약 업무와 판단·책임·보안 위험이 큰 업무를 구분합니다. 사실성·맥락성·최신성·보안성 검토 기준을 개인 AI 활용 체크리스트에 반영합니다.

Q. 이 과정은 어떤 대상에게 적합한가요?
A.

주요 대상은 전환 대상자, 입문자입니다. 참여자의 직무와 경험 수준, 교육 목적에 맞게 학습 사례와 실습 난이도를 조정할 수 있습니다.

Q. 교육 후 어떤 산출물이 남나요?
A.

개인 AI 활용 체크리스트에 적용 가능 업무, 필요한 입력 자료와 품질·보안 검토 기준을 담습니다. 실제 실습 범위와 완성 수준은 편성시간과 참여자 준비 정도에 따라 정합니다.

Q. 실습에 실제 회사 자료가 필요한가요?
A.

필수는 아닙니다. 민감정보는 사용하지 않고, 비식별 샘플·공개 가능한 개인 업무 예시·강사 제작 가상 사례로도 운영할 수 있습니다.

Q. 시간과 커리큘럼을 조정할 수 있나요?
A.

기본 편성은 2시간입니다. 대상자의 업무 경험과 실습 범위에 따라 모듈 비중을 조정하거나 시간을 확대하는 방안을 협의할 수 있습니다.

Q. 온라인 또는 혼합형으로도 운영할 수 있나요?
A.

기본 운영 방식은 오프라인 워크숍 / 고객사 맞춤형입니다. 조직 상황에 따라 온라인, 오프라인, 혼합형 운영 가능 여부를 사전 협의해 결정합니다.

주요 고객사

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교육 대상, 시간, 운영 방식과 기대 산출물을 함께 검토해 적합한 운영 방향을 제안합니다