공통 생산성

설득력을 배가시키는 직장인의 실전 보고서 작성!

상사와 고객을 감동시키는 보고서의 달인 되기 프로젝트

#보고전략#커뮤니케이션#스토리텔링
ECOR Report Flow

의사결정에 필요한 정보를 빠르게 파악할 수 있도록 보고서를 설계합니다

목적과 대상자를 정한 뒤 Story와 ECOR 프레임으로 핵심 메시지를 구조화하고 상황별 보고까지 연결합니다.

EEXPECTATION

누가 왜 이 보고를 받으며 어떤 판단을 해야 하는지 정의

CCONTENT

보고에 필요한 정보·근거 선별과 핵심 내용 정리

OORGANIZATION

스토리와 논리 흐름을 구성해 읽는 순서 설계

RREPORT

상사의 성향·상황에 맞는 문서·구두 보고 설계

이 과정이 필요한 이유

보고 목적과 핵심 판단을 먼저 정해 전달 전략을 세웁니다

보고 목적, 대상자, 핵심 메시지와 Story를 먼저 설계하도록 구성합니다.

보고서에 흐름과 Story가 없다보고 목적과 대상자, 핵심 메시지를 먼저 정한 뒤 내용의 순서를 설계해야 합니다.
핵심 메시지를 다시 물어보게 된다정보와 근거를 ECOR 프레임 안에서 선별하고 구조화할 필요가 있습니다.
좋은 문서를 써도 실제 보고에서 설득력이 떨어진다상사의 성향과 상황에 맞는 보고 커뮤니케이션까지 함께 연습해야 합니다.
교육 모듈

무엇을 배우나요?

보고 목적에 맞는 스토리를 설계하고 상황별 보고 전략을 실제 문서에 적용합니다.

보고서 기획 공략법

보고서를 쓰기 전에 무엇을 먼저 결정해야 할까?

  • 보고서 작성 전 고려해야 할 사항 및 전략적인 기획 방법
  • 보고서의 목적, 대상자, 핵심 메시지, 구조 등을 고려한 보고서 기획 방법
  • 보고서 기획에 필요한 정보와 자료 수집 방법

보고 스토리 정리법

읽는 사람이 이해하는 보고 Story는 어떻게 설계할까?

  • 효과적 보고 스토리 정리법 및 보고서 기획 Process 이해
  • 보고서 기획 및 작성의 프로세스

ECOR 프레임 보고 전략 세우기

ECOR 프레임으로 핵심 메시지와 근거를 어떻게 구조화할까?

  • 보고서 작성에서 가장 중요한 ECOR 프레임
  • ECOR 프레임을 활용한 보고 전략 세우기

상황별 보고 실행 전략

상사와 상황에 따라 보고 방식은 어떻게 달라져야 할까?

  • 상사의 성향과 특징별 보고서 작성 전략
  • 상사의 마음을 움직이는 보고 커뮤니케이션 노하우
  • 보고서 커뮤니케이션에서 주의해야 할 점 및 노하우
Report Blueprint

좋은 보고서는 작성 전에 이미 핵심 구조가 결정되어 있습니다

보고를 시작하기 전에 한 장으로 정리할 네 가지 기준입니다.

WHY보고 목적

이 보고로 무엇을 공유·승인·결정받아야 하는가?

WHO대상자

상사·고객이 이미 아는 것과 궁금해할 것은 무엇인가?

WHAT핵심 메시지

한 문장으로 남겨야 할 결론과 근거는 무엇인가?

HOWStory & ECOR

어떤 순서와 형식으로 전달해야 가장 빠르게 이해되는가?

현업 적용 결과

보고서를 다시 쓰게 만드는 원인을 줄일 수 있는 세 가지 기준을 남깁니다

실제 업무에서 반복 사용할 수 있도록 문서와 대화 기준을 함께 정리합니다.

보고 기획 Sheet

목적·대상자·핵심 메시지·필요 자료를 작성 전에 정리

ECOR Story Map

보고서의 핵심 내용과 근거를 읽는 순서에 맞춰 구조화

상황별 보고 전략

상사의 성향과 보고 상황에 맞춰 문서와 구두 커뮤니케이션 방식 정리

자주 묻는 질문

Q. ECOR 프레임이 무엇인가요?
A.

ECOR 프레임은 문제 해결과 결정을 위한 프레임워크로, 문제를 정의하고, 원인을 분석하며, 대안을 제시하고, 최종적으로 추천하는 과정을 나타냅니다.

Q. 보고서 스토리텔링이 왜 중요한가요?
A.

보고서 스토리텔링은 보고서를 보다 흥미롭고 이해하기 쉽게 만들어주며, 수신자의 관심을 끌어 핵심 메시지를 더 잘 전달할 수 있게 합니다.

Q. 어떻게 상사의 마음을 움직일 수 있나요?
A.

보고서 커뮤니케이션에 필요한 노하우를 배우면서 상사와의 관계를 더 원활히 유지할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다. 이는 조직 내에서의 협력과 소통을 강화하여 업무 성과를 높이는 데 도움이 됩니다.

Q. 어떻게 구조화된 보고서를 작성할 수 있을까요?
A.

보고서 작성 전 고려해야 할 사항과 전략적인 기획 방법을 습득하게 되어, 보고서 작성 과정에서 무엇을 먼저 시작해야 하는지를 명확히 알 수 있습니다. 이는 보고서 작성의 효율성을 높이고 품질을 향상시킵니다.

Q. 교육 후 얻을 수 있는 이점은 무엇인가요?
A.

교육 후, 참가자들은 ECOR 프레임과 보고서 스토리텔링을 활용하여 핵심 메시지를 명확하게 전달할 수 있게 됩니다. 이는 보고서가 더 효과적으로 이해되고 상사와 고객을 감동시킬 수 있는 능력을 키우게 됩니다.

Q. 교육 시간과 운영 방식은 조정할 수 있나요?
A.

가능합니다. 권장 기준은 4 ~ 16시간 · 오프라인이지만, 대상자 규모, 교육 목적, 예산, 현업 과제 보유 여부에 따라 특강형·워크숍형·실습형으로 조정할 수 있습니다.

주요 고객사

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우리 조직 상황에 맞게 조정이 필요하다면

교육 대상, 시간, 운영 방식과 기대 산출물을 함께 검토해 적합한 운영 방향을 제안합니다